近日有消息稱，有藥店開出24萬的年薪招聘執(zhí)業(yè)藥師。
▍年薪24萬招執(zhí)業(yè)藥師
據(jù)消息稱，近日，金象大藥房、國大藥房的一則執(zhí)業(yè)藥師招聘啟事引起了藥店圈的關注。
金象大藥房表示 ，招聘信息上的薪資待遇是真實的，但是對應于這一薪資待遇，她們的招聘要求也比較嚴格，會衡量應聘者的藥學知識、專業(yè)水平、溝通能力等多方面素質。
可見，執(zhí)業(yè)藥師獲得比較理想的工資待遇是有可能的，但是付出和收獲也得成正比，打鐵還需自身硬，需要有較強的職業(yè)技能相匹配。
根據(jù)這兩家藥店的招聘啟事，除月薪最高可達20000元以外，執(zhí)業(yè)藥師還可以享受五險一金、帶薪年假等福利待遇，并可以報銷執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育的費用。
也就是說，如果一位執(zhí)業(yè)藥師在上述藥店做到了店長的職位，且業(yè)務完成度比較高的話，年薪是可能達到24萬元的。
其實這已經是第二次出現(xiàn)執(zhí)業(yè)藥師月薪過萬的消息了。
日前，有網(wǎng)友在國務院官網(wǎng)給總理留言稱，“現(xiàn)在執(zhí)業(yè)藥師嚴重缺人，一萬元一個月也招不到人，只能從別的藥店挖人，投資人的損失太大了?！?/span>
不過，針對上面的消息，由于不可避免的地域差異以及不同藥店的薪資差異，許多執(zhí)業(yè)藥師紛紛表示質疑。
不少執(zhí)業(yè)藥師表示，根本找不到工作，執(zhí)業(yè)藥師證在家里躺著用不到，每月到手工資只有3000-4000。
▍月薪過萬別是一陣風
對于執(zhí)業(yè)藥師工資過萬，業(yè)內到底怎么看呢？
不少業(yè)內人士認為執(zhí)業(yè)藥師這種暫時的工資上漲，可能是部分藥店為了應對國家開展的執(zhí)業(yè)藥師掛證整治，臨時急聘駐店執(zhí)業(yè)藥師，所以才開出高薪。
而這種薪資待遇是不可持續(xù)的，一旦相關部門的監(jiān)管放松，還是可能一夜回到“解放前”。
確實，根據(jù)國家相關部門針對藥店配備執(zhí)業(yè)藥師的要求，目前執(zhí)業(yè)藥師的絕對數(shù)量是遠遠不夠的，再加上執(zhí)業(yè)藥師待遇與價值不成正比、藥店需要嚴控成本等問題，執(zhí)業(yè)藥師掛證幾乎是行業(yè)潛規(guī)則。
也難怪，國家一發(fā)通知，要求全國開展為期6個月的執(zhí)業(yè)藥師掛證整治，立馬就激發(fā)出了不少的招聘需求。
公開數(shù)據(jù)顯示，截至2019年2月底，全國執(zhí)業(yè)藥師注冊人數(shù)為475073人，注冊于社會藥房的執(zhí)業(yè)藥師425212人，占注冊總數(shù)的89.4%。
而原食藥總局公布的“2017年度食品藥品監(jiān)管統(tǒng)計年報”顯示，截至2017年11月底，全國共有藥品經營許可證持證企業(yè)47.2萬家，其中批發(fā)企業(yè)1.3萬家；零售連鎖企業(yè)5409家，零售連鎖企業(yè)門店22.9萬家；零售藥店22.5萬家。
顯然，即便一家藥店只配備一個執(zhí)業(yè)藥師，42萬注冊在零售藥店的執(zhí)業(yè)藥師也無法滿足45萬家藥店的需求。
其實，筆者認為所謂藥店對于執(zhí)業(yè)藥師的需求，是藥店應對國家相關政策規(guī)定的需求，而不是藥店開展業(yè)務、提高營收的剛需，這樣一來，藥店自然缺乏提高執(zhí)業(yè)藥師工資水平的積極性，這可能是執(zhí)業(yè)藥師工資水平受限的根本原因。
其實，回歸到現(xiàn)實層面，執(zhí)業(yè)藥師高薪的新聞屢屢引發(fā)關注恰恰體現(xiàn)了執(zhí)業(yè)藥師薪資水平長期偏低的現(xiàn)狀。
而執(zhí)業(yè)藥師的薪資水平要想不斷提升，除執(zhí)業(yè)藥師自身需要不斷提高專業(yè)水平外，放開執(zhí)業(yè)藥師的就業(yè)，使得執(zhí)業(yè)藥師真正有事可做則更為關鍵。
最后，希望執(zhí)業(yè)藥師的薪資水平能夠真正漲起來，而不只是跟隨著國家相關部門的整治，階段性浮動。
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