內(nèi)容源自 海南藥監(jiān)局
為貫徹落實(shí)《海南省全面加強(qiáng)藥品監(jiān)管能力建設(shè)實(shí)施方案》《海南省藥品安全及促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展三年行動(dòng)計(jì)劃(2022-2024年)》關(guān)于職業(yè)化專業(yè)化藥品檢查員隊(duì)伍建設(shè)要求，提升監(jiān)管效能，切實(shí)保障人民群眾身體健康和用藥安全，2月27日，海南省藥品監(jiān)督管理局(以下簡(jiǎn)稱省局)印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)省級(jí)兼職藥品檢查員隊(duì)伍建設(shè)的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》)，就加快推進(jìn)省級(jí)兼職藥品檢查員隊(duì)伍建設(shè)工作明確相關(guān)要求。
《通知》是在出臺(tái)《海南省藥品監(jiān)督管理局職業(yè)化專業(yè)化藥品檢查員管理規(guī)定(暫行)》的基礎(chǔ)上印發(fā)實(shí)施?！锻ㄖ分攸c(diǎn)對(duì)擴(kuò)充兼職藥品檢查員隊(duì)伍、統(tǒng)籌檢查調(diào)派使用、實(shí)施分級(jí)分類管理、強(qiáng)化檢查能力提升、完善激勵(lì)約束機(jī)制等方面作了明確規(guī)定。在擴(kuò)充兼職檢查員隊(duì)伍方面，明確省局各業(yè)務(wù)處室及直屬單位兼職藥品檢查員的比例要求，提出適當(dāng)從系統(tǒng)外符合條件人員及已退休的檢查員(5年內(nèi))擇優(yōu)聘用為兼職檢查員。
在統(tǒng)籌檢查調(diào)派使用方面，明確了兼職檢查員由省局統(tǒng)一管理和調(diào)派使用，并規(guī)定了兼職檢查員每年參加所在檢查員序列內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)檢查最低次數(shù)，并列入對(duì)各單位的年終考核指標(biāo)。在實(shí)施分級(jí)分類管理方面，對(duì)兼職檢查員實(shí)施分級(jí)分類管理，著眼于建立科學(xué)合理的考核評(píng)價(jià)與職級(jí)升降機(jī)制，進(jìn)一步優(yōu)化檢查員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
在強(qiáng)化檢查能力提升方面，指出了完善檢查員的培養(yǎng)路徑和機(jī)制，強(qiáng)化了檢查員的能力提升培訓(xùn)工作成效，重點(diǎn)培養(yǎng)高層次檢查員。在完善激勵(lì)約束機(jī)制方面，完善檢查員參加相應(yīng)職稱評(píng)審的政策及設(shè)定激勵(lì)措施，調(diào)動(dòng)檢查員履職積極性、主動(dòng)性，提升檢查員職業(yè)榮譽(yù)感。
《通知》的出臺(tái)加強(qiáng)了我省兼職藥品檢查員制度管理，為提升檢查員管理科學(xué)化水平、提高監(jiān)管效能提供了制度保障。下一步，省局將著力推進(jìn)《通知》落地實(shí)施，以制度為引擎驅(qū)動(dòng)，打造一支政治過硬、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、廉潔高效的藥品檢查員隊(duì)伍。
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